会社から休業手当をもらった人と、直接、国から給付金をもらった人の間では、相当な金額の差が生まれる可能性があります。
普段どおりの企業活動ができないことで、勤務先から強制的に休まされてしまい、休業手当も支払われていない人が出てきています。
「支給申請書」と「支給要件確認書」はからダウンロード可能です。
でも何だかよく分からない! あなたはこんな疑問を抱いていませんか? 実は、この記事を読めば、その疑問が解消できるとともにあなたはコロナ手当とも言うべき休業支援金を受け取ることができます。
STEP4:添付書類を用意する A4サイズの紙にコピーします。
ですが、この制度、、、、利用する会社(特に中小企業)が少ないのが現状なんです。 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金は、2020年(令和2年)4月1日から12月31日までの間に、新型コロナウイルス感染症の影響を受けた事業主が休業させた中小事業主に雇用される労働者で、その休業に対する賃金(休業手当)を受けることができない人を対象に、休業前賃金の8割(日額上限1万1,000円)を事業主の負担なく休業実績に応じて国が支給する制度。
掛け持ちバイトでどこからも休業手当もらえてない!というような人は複数の事業所用の用紙を使うということ、ぜひとも注意してください。